С целью продолжения и совершенствования   трудовой деятельности как на прежних, так и на новых рабочих местах организовано обучение граждан предпенсионного возраста, работающих на предприятиях области.

По состоянию на 27.05.2019 г. приступили к профессиональному обучению  и дополнительному профессиональному образованию 321 гражданин предпенсионного возраста.
Из них: 285 работников предприятий ПАО «Пигмент», АО «Тамбовгальванотехника» им. С.И. Лившица, ООО "Кондитерская фирма «ТАКФ», ПАО «Тамбовский завод «Электроприбор», ООО «БЫТСЕРВИС», Староюрьевское сельское потребительское общество, ООО «Тамбовская Нива», ООО «Сосновские коммунальные сети», ООО «Труд», ООО «Завод Растительных масел «Тамбовский», АО «Санаторий Энергетик», ОАО «Токаревская птицефабрика», АО учхоз-племзавод «Комсомолец», АО «Уваровская Нива» и др.;
ОАО «Завод подшипников скольжения» организовал обучение работников предпенсионного возраста в количестве 64  человек в своем специализированном структурном образовательном подразделении, имеющим лицензию на осуществление образовательной деятельности, что позволяет работникам пройти обучение без отрыва от производства.
 36 незанятых, ищущих работу  граждан предпенсионного возраста направлены на обучения после их самостоятельного обращения в  службу занятости населения.
Обучение осуществляется по профессиям (специальностям): наладчик холодноштамповочного оборудования, слесарь -  ремонтник, наладчик автоматических линий и агрегатных станков, контролер станочных и слесарных работ, станочник широкого профиля, укладчик-упаковщик, водитель автомобиля, швея, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, вальцовщик, стропальщик,  экономика и управление предприятием, оператор котельной, контролер технического состояния автотранспортных средств, машинист крана,  автоматизация бухгалтерского учета 1С:Бухгалтерия и др.