Модернизации службы занятости
15.05.2020 Обычная важность
В рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» в текущем году Тамбовская область вошла в число пилотных субъектов РФ по реализации мероприятий, касающихся модернизации службы занятости.

В рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» в текущем году Тамбовская область вошла в число пилотных субъектов РФ по реализации мероприятий, касающихся модернизации службы занятости.
Пилотным центром определен ТОГКУ «Центр занятости населения №3», расположенный в г. Рассказово. На эти цели предусмотрены средства в размере 30,0 млн. рублей, из них 98% - это средства федерального бюджета (29,4 млн. рублей).
Модернизация осуществляется в соответствии с Едиными требованиями к организации деятельности органов службы занятости, утвержденными приказом Минтруда России. Эти требования касаются регламентов работы, программ переобучения и мотивации сотрудников служб занятости, систем информатизации и автоматизации, контроля и оценки качества предоставления услуг. Кроме того, изменится принцип работы - от обычного предоставления услуг до решения жизненных ситуаций и бизнес-ситуаций в каждом конкретном случае.
В целом модернизация службы занятости направлена на обновление центров занятости населения в целях решения проблем занятости, активизации взаимодействия работодателей, органов службы занятости, образовательных учреждений и других участников рынка труда.
Пилотным центром определен ТОГКУ «Центр занятости населения №3», расположенный в г. Рассказово. На эти цели предусмотрены средства в размере 30,0 млн. рублей, из них 98% - это средства федерального бюджета (29,4 млн. рублей).
Модернизация осуществляется в соответствии с Едиными требованиями к организации деятельности органов службы занятости, утвержденными приказом Минтруда России. Эти требования касаются регламентов работы, программ переобучения и мотивации сотрудников служб занятости, систем информатизации и автоматизации, контроля и оценки качества предоставления услуг. Кроме того, изменится принцип работы - от обычного предоставления услуг до решения жизненных ситуаций и бизнес-ситуаций в каждом конкретном случае.
В целом модернизация службы занятости направлена на обновление центров занятости населения в целях решения проблем занятости, активизации взаимодействия работодателей, органов службы занятости, образовательных учреждений и других участников рынка труда.
#тамбовскаяобласть #тамбов #tambov #тамбовсегодня #регион68 #сегоднявтамбове #тмб #tmb #втамбове #национальныепроекты #нацпроект #нацпроект68 #производительность
#ПроизводительностьТруда