Утверждена новая форма трудовых книжек, порядок их ведения и хранения
02.09.2021 Обычная важность
Минтруд России утвердил новую форму трудовой книжки и порядок ведения и хранения трудовых книжек.
Минтруд России утвердил новую форму трудовой книжки и порядок ведения и хранения трудовых книжек.
Для учета бланков трудовой книжки и вкладышей в нее и учета движения трудовых книжек работодатель будет разрабатывать свои формы книг (журналов).
В новом порядке зафиксирована возможность вносить записи в трудовую книжку с использованием технических средств путем переноса красителей или в виде оттиска штампа (печати).
Урегулированы действия по внесению записи в трудовую книжку в случае признания временного перевода постоянным, установлены особенности заполнения трудовой книжки дистанционного работника.
Отменено требование о заполнении трудовой книжки в присутствии работника, принимаемого на работу впервые.
Сотрудников не нужно будет знакомить с каждой вносимой в книжку записью под роспись в личной карточке. Также не требуется заверять подписью увольняемого сотрудника все записи, внесенные в книжку за время работы у соответствующего работодателя.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая